Engagements
Nos missions sociales
les chiffres clés 2023
engagés dans les projets individuels de rénovation des propriétaires occupants
engagés en faveur de l’accession sociale à la propriété
ménages accompagnés dans la réalisation de leur projet
20 ans d’engagement
Développées sur notre territoire depuis 20 ans, à l’instar de l’ensemble du réseau PROCIVIS, nos missions sociales accompagnent les politiques nationales et locales du logement.
En 20 ans, ce sont plus de 72 M€ de prêts, subventions et avances de subventions qui ont été mis en œuvre et ont permis de soutenir les projets habitat de 8 400 ménages modestes dont plus de 1 400 accédants à la propriété et près de 7 000 propriétaires occupants sur le territoire régional. Nous proposons à des accédants et à des propriétaires occupants de conditions modestes des financements adaptés à leur situation sociale et financière pour mener à bien un projet de logement.
Définie depuis 2006 par trois conventions cadres successives entre le réseau PROCIVIS et l’État, la politique Missions Sociales se décline sur nos territoires par la signature de conventions locales avec nos différents partenaires.
PROCIVIS Nouvelle Aquitaine exerce son activité Missions Sociales sur 6 départements de Nouvelle-Aquitaine (Corrèze, Creuse, Dordogne, Gironde, Haute-Vienne et Lot-et-Garonne).
Notre engagement sur les territoires
Cet engagement représente le cœur de notre action sur les territoires depuis une vingtaine d’années et se caractérise par une grande volumétrie de dossiers de prêts sans intérêts et d’avances de subventions. C’est au titre de ces interventions que nous signons le plus grand nombre de conventions.
Nous finançons l’accession sociale à la propriété mais également l’amélioration de la performance énergétique, l’adaptation des logements au handicap ou au vieillissement, la lutte contre l’habitat indigne ainsi que la mise aux normes des logements visés par un plan de prévention des risques technologiques.
Au cœur de cet engagement territorial, un dispositif spécifique au territoire de la région Nouvelle-Aquitaine et unique en son genre dans notre réseau a été créé en 2015 : La CARTTE (Caisse d’Avances pour la Rénovation Thermique et la Transition Énergétique).
Fondée dans le cadre du partenariat initié entre le Conseil Régional de Nouvelle Aquitaine et les 3 SACICAP PROCIVIS Aquitaine Sud, PROCIVIS Poitou-Charentes, PROCIVIS Nouvelle Aquitaine, la CARTTE a pour objet de proposer une avance gratuite des subventions de l’Anah et des collectivités aux propriétaires privés qui réalisent des travaux de rénovation énergétique.
Dotée d’un fonds de 3,8 M€, rapidement adoptée par tous les opérateurs de programmes animés et plébiscitée par l’Anah et les collectivités locales, la CARTTE est désormais devenue un outil de soutien et d’incitation à la rénovation du parc privé sur tout le territoire régional.
Notre engagement RSE
Notre activité de construction de logements destinée à loger des familles, nos engagements sociétaux sur notre territoire, notre positionnement historique de financeur de l’accession sociale à la propriété, nos Missions Sociales en faveur des plus modestes, notre gouvernance coopérative, notre souci constant d’innover avec nos partenaires pour rendre nos logements plus sains et plus économes sont autant de marqueurs de l’ADN de PROCIVIS Nouvelle Aquitaine et de ses filiales.
RSE
Nos 5 piliers RSE
- Réduire notre empreinte environnementale
- Minimiser l’impact sur la biodiversité et optimiser l’utilisation des ressources naturelles
- Jouer pleinement notre rôle sociétal sur notre territoire
- Satisfaire notre clientèle et attirer de nouveaux clients
- Rendre notre Groupe attractif pour attirer les talents
Pour chacun de ces cinq grands engagements, nous avons collectivement identifié les enjeux qui nous semblaient fondamentaux pour nos activités et notre groupe dans les années à venir.
Le secteur de la construction a un impact significatif sur l’environnement en termes de consommation d’énergie, d’utilisation de ressources naturelles et de production de déchets. L’amélioration de nos pratiques viseront à l’adoption de démarches durables telles que des constructions éco-conçues, l’utilisation de matériaux recyclés/recyclables, une meilleure efficacité énergétique de nos logements, une gestion responsable des déchets, etc.
Nos enjeux :
• Atténuer notre impact sur le changement climatique
• Améliorer l’efficacité énergétique de nos logements
• Adapter nos entreprises au changement climatique
Donner une part plus importante aux critères environnementaux dans la conception et la construction de nos logements. Cela pourra aussi se traduire par la préservation d’espaces naturels, la plantation d’arbres, la collaboration avec des acteurs associatifs et de l’ESS pour mener des actions de sensibilisation des collaborateurs et collaboratrices, des formations, des événements ou des initiatives de communication pour promouvoir les bonnes pratiques environnementales.
Nos enjeux :
• Privilégier l’économie circulaire et les circuits courts
• Préserver les ressources en eau
• Intensifier l’éco-conception de nos logements
• Améliorer la gestion de nos déchets
• Limiter les risques de pollution
• Contribuer à la protection des espèces et à la non-artificialisation des sols
Grâce à la diversité de nos activités, nous nous engageons à construire des logements abordables et de qualité pour répondre aux besoins de différentes catégories de la population. Nous poursuivrons notre contribution à la rénovation énergétique des logements aux côtés de l’État et des Collectivités. Nous pourrons nous impliquer activement dans le développement économique local en favorisant la création d’emplois locaux, en soutenant les petites entreprises et les fournisseurs locaux, en favorisant l’entrepreneuriat local. Par le soutien qu’elle apportera à des initiatives locales, notre Fondation d’entreprise sera pleinement actrice de notre engagement sur le territoire.
Nos enjeux :
• Collaborer avec les écosystèmes locaux
• Mettre en place une politique d’achats responsables
• Installer la gouvernance RSE, conforter la gestion des risques et les contrôles internes
• Se mettre en conformité avec les réglementations d’éthique et de lutte contre la corruption
• Assurer la confidentialité et la protection des données
Outre notre objectif de construire des logements à faible impact environnemental, axés sur le confort et le bien-être de leurs occupants, il s’agira également de communiquer de manière transparente sur nos engagements et nos actions en matière de RSE. Nous pourrons fournir des informations claires sur les initiatives mises en place, les certifications obtenues, les performances environnementales et sociales. Il s’agira aussi de généraliser à l’ensemble de nos métiers la mesure de la satisfaction clients par le biais d’enquêtes et de retours d’expérience.
Nos enjeux :
• Consolider la satisfaction client et notre image de marque
• Conforter nos engagements « Missions Sociales »
• Résorber l’insalubrité et la précarité énergétique des logements
• Produire une offre diversifiée de logements pour tous
Notre objectif est d’embaucher et de retenir les talents en développant une marque employeur issue de l’ADN de PNA, en accompagnant le développement des compétences et des opportunités de carrière, en favorisant la diversité et l’inclusion, en promouvant l’égalité des chances, en améliorant l’index hommes/femmes, en associant largement les collaborateurs et les collaboratrices à la démarche RSE pour développer le sentiment d’appartenance à un Groupe engagé.
Nos enjeux :
• Attirer et fidéliser les talents
• Garantir la diversité et l’égalité des chances
• Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs et collaboratrices
• Développer une culture d’entreprise et favoriser le bien-être en entreprise